Zona Maya: extrabajadores acuerdan demandar a la empresa «Chada Farms»
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FELIPE CARRILLO PUERTO, 23 de octubre.- Luego de cinco meses de negociaciones con la empresa agro-industrial ”Chada Farms», sin lograr una liquidación justa, más de un centenar de ex trabajadores de esta empresa optaron llevar el caso jurídicamente ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, acuerdo que fue tomado en una reunión que sostuvieron en el parque principal de esta ciudad.
La maí±ana de hoy más de un centenar de ex trabajadores del agroindustrial Chada Farms sostuvieron una reunión en el parque principal de esta ciudad, donde dieron a conocer que con el paso de casi cinco meses de haber dejado de prestar sus servicios a la empresa yucateca, considerándolo despido injustificado ocurrido a finales del mes de mayo, decidieron entablar una demanda ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, y en este lapso de tiempo se buscó en todo momento llegar un arreglo con la empresa, pero consideraron que la indemnización que les ofrece la empresa es una cantidad irrisoria de 5 mil pesos por los aí±os trabajados.
Por lo que la gran mayoría de los trabajadores, al darse cuenta de esta situación decidieron el día de hoy dejar a un lado los convenios que hacían con la empresa y dar paso a un juicio laboral, que les podía llevar un buen tiempo pero que estarían accediendo un poco más a lo que se les está ofreciendo en estos momentos por parte de la empresa. Como se sabe, el pasado 25 de mayo, alrededor de 156 obreros de la agroindustria iniciaron una protesta de brazos caídos en las afueras del complejo, debido a presuntos malos tratos en las condiciones laborales.
Al respecto, la seí±ora Adelina Pat Cob, de la comunidad de Laguna Kaná, expuso que la empresa ”Chada Farms» comenzó a presionar a los obreros para orillarlos a renunciar, toda vez que algunos ya comenzaban a generar antigí¼edad de poco más de dos aí±os. ”Primero fueron suspendiendo el servicio de transporte a nuestras comunidades, lo cual, con el bajo salario de 800 pesos semanales, no podíamos solventar nuestros traslados, por lo que creemos que fue una estrategia de la empresa para cansarnos y renunciemos voluntariamente».
Siguió diciendo, ”en su momento, acusaron a la empresa de violar sus derechos como trabajadores, puesto que diariamente laboraban bajo condiciones extremas y restricciones de descanso e incluso hasta para beber agua».
En este sentido, tras más de 5 meses de no lograr un acuerdo para una liquidación conforme a la ley, los ex trabajadores se reunieron la maí±ana de este lunes en el parque principal en el que la mayoría determinó continuar una demanda laboral ante Conciliación y Arbitraje pese a que el proceso podría ser tardado, mientras que, una decena, optó por sostener un acercamiento con ”Chada Farms» y aceptar los 5 mil pesos que se les ofrece como concepto de liquidación.
Graciela Machuca
