Clic Para Compartir

DE ENERO A AGOSTO, LA SECRETARÍA DEL TRABAJO RECUPERA MÁS DE 249 MILLONES DE PESOS A FAVOR DE TRABAJADORES

En la sección Cultura, Política por el 4 octubre 2015 a las 2:37 pm

*La dependencia estatal ofrece, por conducto de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, asesorías, conciliación y representación legal gratuita

*Estas acciones forman parte de las políticas públicas de protección laboral a la clase trabajadora, con base en los ejes Competitivo y Solidario del Plan Quintana Roo 2011-2016, del gobernador Roberto Borge Angulo

CANCÚN, Quintana Roo, 4 de octubre.— En los primeros 8 meses del 2015, las Juntas de Conciliación y Arbitraje en Quintana Roo  dieron entrada a 3 mil 593 demandas  individuales, lograron recuperar 249 millones 911 mil 739 pesos a favor de los trabajadores y elaboraron 19 mil 500 acuerdos, cifras superiores en alrededor del 9 por ciento en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Al respecto, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en la entidad, Patricio de la Peña Ruiz de Chávez, informó que en cumplimiento  a la política laboral del gobernador Roberto Borge Angulo y a lo que establecen los ejes Competitivo y Solidario del Plan Quintana Roo 2011-2016, así como  acorde a la política del presidente de la República, Enrique Peña Nieto, se atiende en tiempo y forma a los trabajadores que requieren asesorías, realizar trámites por temas de demandas laborales, así como representación legal gratuita.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje en Chetumal, Playa del Carmen, Cozumel y Cancún, así como las itinerantes que recorren los municipios de Isla Mujeres y Lázaro Cárdenas,  efectuaron un total de 18 mil 352 audiencias públicas de enero a agosto.

Las instancias dependientes de la STyPS obtuvieron estos resultados en los primeros ocho meses del año como parte de los trámites, asesorías, conciliación y representación legal gratuita que lleva al cabo en la entidad.

Las instrucciones del jefe del Ejecutivo son dar puntual cumplimiento a la ley laboral a favor de los trabajadores, por lo que en este lapso se reportaron 19 mil 500 acuerdos elaborados entre las partes en conflicto y 1 mil 417 asuntos conciliados entre las partes.

Igualmente, en estos ocho meses del año, las Juntas de Conciliación y Arbitraje recibieron 54  emplazamientos a huelga, sin la concreción de alguna de ellas, ante el  clima de paz laboral y acuerdos entre las partes.

Deja un comentario